为帮助年轻干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”，提升新入职干部廉洁自律意识，8月20日下午，市城投公司组织开展新入职员工集体廉政谈话，城投公司党委委员、纪委书记崔怀全主持会议并讲话，17名新入职员工参加会议。

会上，17名新入职人员逐一进行自我介绍，结合自身专业背景与职业规划，畅谈对蚌埠城投的认知和对未来发展的期待。3名新入职员工代表进行了表态发言，为新员工履职起步作出廉洁示范。崔怀全同志代表公司党委对新同事的加入表示热烈欢迎，详细介绍了城投公司的经营发展历程和党风廉政建设情况，深刻阐明了开展集体廉政谈话的重要意义，督促新入职员工在新的岗位上要始终做到清醒任职、清正履职、廉洁用权，帮助他们迈好廉洁从业“第一步”。

会议指出，廉洁从业是推动城投公司高质量发展的基础，新生力量承载着城投公司迈向新征程的希望。全体新入职员工要珍惜来之不易的工作机会，务实进取、奋发作为，充分展示新入职员工想为、敢为、勤为、善为的新风貌，用实际行动诠释青年担当。

一是不负重托，为能力升级。要时刻牢记岗位责任，向书本学道理，向老同志学经验，向实践学方法，向同事学干事，做到五勤。脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，百尺竿头更进一步，以在其位、谋其事、尽其责的责任感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，在实践中快速积累经验、提升能力、锤炼本领，在新的工作岗位上不断做出新贡献。

二是忠诚奋斗，为事业赋能。要切实提高思想认识，坚持忠诚履职，把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，敢于担责担当、善于创新创优，不遗余力做好各项工作。要锚定发展重任，鼓足“我来、我上、我干、我行”的勇气，以服从和服务城投公司高质量发展为己任，牢记初心、接续奋斗，争做履职尽责的“实干家”。

三是正心修身，为作风塑形。要坚守廉洁底线，从小事小节上加强自我修养，坚持不懈加强学习，始终保持理论上的清醒、思想上的成熟和政治上的坚定，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗。要快速融入城投公司“大集体”，自觉做到思想上认同、政治上依靠、工作上服从、情感上依赖，将个人的成长与集团发展紧密结合起来，自觉养成在监督下工作、生活、行使权力的习惯，时刻绷紧廉洁自律这根弦，强化自我约束，磨炼钢铁意志，努力行在先、做在前，作表率、树标杆，在新的工作历程中奋力新作为、创造新成就。

此次集体廉政谈话既是一次思想上的深刻洗礼，更是一次行动上的郑重提醒。参会新员工纷纷表示，在今后工作中，将始终牢记谆谆教导，把廉洁自律作为立身之本、履职之要，既保持清正廉洁的政治本色，又展现担当作为的干事热情，以实际行动回报信任和重托，为城投公司高质量发展贡献新生力量。